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Horas extras ou Banco de horas: qual a melhor opção para sua empresa?
Por Vanessa L. Batista
Coordenadora de Marketing
Publicado em 15/09/2020 - 17:02

Para escolher a melhor opção para gerenciamento de horas trabalhadas da sua empresa, antes é importante entender como funciona cada uma dessas opções. Ambos são acordos entre empregadores e empregados que ajudam na flexibilização das jornadas de trabalho.

O que é banco de horas?

O banco de horas é um modelo flexível, que consiste na compensação do tempo trabalhado além da jornada habitual por meio de folgas. Empresas que estão com a produção baixa, podem dispensar seus colaboradores sem precisar pagar horas extras. O banco de horas pode ser acordado entre empregadores e seus empregados, sem a necessidade de sindicatos. Para estar em conformidade com a lei, basta um contrato individual de trabalho.

Vantagem para o trabalhador: folgas autorizadas por lei, dentro do período de vigência do banco de horas que pode ser de até 12 meses.

Vantagem para a empresa: permite que as empresas tenham mão-de-obra quando necessário e folgas quando a demanda da empresa diminui.

Horas Extras

A hora extra corresponde ao período que ultrapassa a jornada normal diária estabelecida no contrato de trabalho. Ao contrário do banco de horas, qualquer tempo a mais trabalhado dever ser remunerado pela empresa e não pode ser compensado com folgas. A Constituição Federal de 1988, prevê que o limite máximo de horas extras diárias é de 2 horas, pelo adicional no mínimo de 50% sobre a hora normal.

Vantagem para o trabalhador: incremento no valor do salário, equivalente a horas extras.

Vantagem para a empresa: garantia de que não haverá ações trabalhistas futuros, pois o aumento de horas trabalhadas é autorizado por lei, desde que cumprida corretamente.

Mas afinal, qual a melhor opção para minha empresa?

Existem vários fatores que possam influenciar nessa decisão, descubra qual dessas opções se mostra mais motivadoras para seus colaboradores, já que a satisfação deles podem interferir em sua produtividade e uma boa qualidade de vida.

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